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1. Propósito

A Laboratório de Cultura Digital (UFPR/MinC) acredita que a nossa comunidade deve ser aberta para qualquer pessoa interessada no tema. Dessa nos comprometemos a oferecer um ambiente amigável, seguro e acolhedor a quem chegar, não importando as características étnico-raciais, o sexo, a orientação sexual, as deficiências físicas, a religião, o sistema operacional preferido, a linguagem de programação ou o editor de texto.

Este código de conduta descreve as nossas expectativas para o comportamento das pessoas participantes, bem como as consequências para o comportamento inaceitável.

2. O que esperamos

Respeito, colaboração, diálogos e debates construtivos. Abstenha-se de humilhar, discriminar ou assediar, seja pelo comportamento ou por discurso e/ou fala ofensivos.

Se você notar uma situação perigosa ou alguém em perigo, alerte os organizadores do evento.

3. O que não aceitamos

Intimidação, ofensas, abusos, discrimincações, depreciações, humilhações, racismo, machismo, LGBTQIA+foobia, de e para quaisquer participantes

Por assédio, entende-se: comentários ofensivos verbais relacionados a sexo, orientação sexual, raça, religião, deficiências físicas; uso inadequado de nudez e/ou imagens sexuais em espaços públicos (incluindo apresentação de slides); intimidação; perseguição deliberada; assédio fotográfico ou audiovisual; contínua interrupção de palestras ou oficinas; contato físico inapropriado; e atenção sexual indesejada.

4. Consequências de um comportamento inaceitável

Comportamento inaceitável não será tolerado, seja por pessoas inscritas, organizadoras, apoiadoras, inscritas e parte do público da Conferência. Quem receber uma advertência para parar com algum comportamento inaceitável deverá cumprir o pedido imediatamente. Caso considere a avaliação injusta, procure uma pessoa da organização para apresentar seus argumentos.

Se alguma pessoa participante mostrar comportamento inaceitável, quem organizar a Conferência podem toma qualquer ação que considere ser adequadas, inclusive a expulsão.

5. O que fazer se você testemunhar ou estiver sujeito a um comportamento inaceitável

Se você estiver sujeito a um comportamento inaceitável ou perceber que alguém está sujeito a um comportamento inaceitável, por favor, notifique, o mais rápido possível, alguma pessoa organizadora da conferência.

9. Licença e atribuição

Este Código de Conduta é inspirado no trabalho da Open Source Bridge e WordCamp São Paulo, com adaptações às necessidades do nosso evento.

Distribuído e sob licença Creative Commons Attribution Share-Alike, o código original está disponível em opensource.guide/code-of-conduct.

1. Propósito

A Laboratório de Cultura Digital (UFPR/MinC) acredita que a nossa comunidade deve ser aberta para qualquer pessoa interessada no tema. Dessa nos comprometemos a oferecer um ambiente amigável, seguro e acolhedor a quem chegar, não importando as características étnico-raciais, o sexo, a orientação sexual, as deficiências físicas, a religião, o sistema operacional preferido, a linguagem de programação ou o editor de texto.

Este código de conduta descreve as nossas expectativas para o comportamento das pessoas participantes, bem como as consequências para o comportamento inaceitável.

2. O que esperamos

Respeito, colaboração, diálogos e debates construtivos. Abstenha-se de humilhar, discriminar ou assediar, seja pelo comportamento ou por discurso e/ou fala ofensivos.

Se você notar uma situação perigosa ou alguém em perigo, alerte os organizadores do evento.

3. O que não aceitamos

Intimidação, ofensas, abusos, discrimincações, depreciações, humilhações, racismo, machismo, LGBTQIA+foobia, de e para quaisquer participantes

Por assédio, entende-se: comentários ofensivos verbais relacionados a sexo, orientação sexual, raça, religião, deficiências físicas; uso inadequado de nudez e/ou imagens sexuais em espaços públicos (incluindo apresentação de slides); intimidação; perseguição deliberada; assédio fotográfico ou audiovisual; contínua interrupção de palestras ou oficinas; contato físico inapropriado; e atenção sexual indesejada.

4. Consequências de um comportamento inaceitável

Comportamento inaceitável não será tolerado, seja por pessoas inscritas, organizadoras, apoiadoras, inscritas e parte do público da Conferência. Quem receber uma advertência para parar com algum comportamento inaceitável deverá cumprir o pedido imediatamente. Caso considere a avaliação injusta, procure uma pessoa da organização para apresentar seus argumentos.

Se alguma pessoa participante mostrar comportamento inaceitável, quem organizar a Conferência podem toma qualquer ação que considere ser adequadas, inclusive a expulsão.

5. O que fazer se você testemunhar ou estiver sujeito a um comportamento inaceitável

Se você estiver sujeito a um comportamento inaceitável ou perceber que alguém está sujeito a um comportamento inaceitável, por favor, notifique, o mais rápido possível, alguma pessoa organizadora da conferência.

9. Licença e atribuição

Este Código de Conduta é inspirado no trabalho da Open Source Bridge e WordCamp São Paulo, com adaptações às necessidades do nosso evento.

Distribuído e sob licença Creative Commons Attribution Share-Alike, o código original está disponível em opensource.guide/code-of-conduct.

1. Propósito

A Laboratório de Cultura Digital (UFPR/MinC) acredita que a nossa comunidade deve ser aberta para qualquer pessoa interessada no tema. Dessa nos comprometemos a oferecer um ambiente amigável, seguro e acolhedor a quem chegar, não importando as características étnico-raciais, o sexo, a orientação sexual, as deficiências físicas, a religião, o sistema operacional preferido, a linguagem de programação ou o editor de texto.

Este código de conduta descreve as nossas expectativas para o comportamento das pessoas participantes, bem como as consequências para o comportamento inaceitável.

2. O que esperamos

Respeito, colaboração, diálogos e debates construtivos. Abstenha-se de humilhar, discriminar ou assediar, seja pelo comportamento ou por discurso e/ou fala ofensivos.

Se você notar uma situação perigosa ou alguém em perigo, alerte os organizadores do evento.

3. O que não aceitamos

Intimidação, ofensas, abusos, discrimincações, depreciações, humilhações, racismo, machismo, LGBTQIA+foobia, de e para quaisquer participantes

Por assédio, entende-se: comentários ofensivos verbais relacionados a sexo, orientação sexual, raça, religião, deficiências físicas; uso inadequado de nudez e/ou imagens sexuais em espaços públicos (incluindo apresentação de slides); intimidação; perseguição deliberada; assédio fotográfico ou audiovisual; contínua interrupção de palestras ou oficinas; contato físico inapropriado; e atenção sexual indesejada.

4. Consequências de um comportamento inaceitável

Comportamento inaceitável não será tolerado, seja por pessoas inscritas, organizadoras, apoiadoras, inscritas e parte do público da Conferência. Quem receber uma advertência para parar com algum comportamento inaceitável deverá cumprir o pedido imediatamente. Caso considere a avaliação injusta, procure uma pessoa da organização para apresentar seus argumentos.

Se alguma pessoa participante mostrar comportamento inaceitável, quem organizar a Conferência podem toma qualquer ação que considere ser adequadas, inclusive a expulsão.

5. O que fazer se você testemunhar ou estiver sujeito a um comportamento inaceitável

Se você estiver sujeito a um comportamento inaceitável ou perceber que alguém está sujeito a um comportamento inaceitável, por favor, notifique, o mais rápido possível, alguma pessoa organizadora da conferência.

9. Licença e atribuição

Este Código de Conduta é inspirado no trabalho da Open Source Bridge e WordCamp São Paulo, com adaptações às necessidades do nosso evento.

Distribuído e sob licença Creative Commons Attribution Share-Alike, o código original está disponível em opensource.guide/code-of-conduct.